/ Close

Cơ hội nghề nghiệp

Junior/ Senior Growth Marketing Executive

Số lượng
2
Phòng ban
PHÒNG PR - MARKETING
Địa điểm làm việc
VP NextGen Hà Nội
Mức lương
$500-$1300
Thời hạn
31/05/2022

Mô tả công việc

  • Lên ý tưởng và triển khai các chiến dịch marketing nhằm tăng trưởng số lượng khách hàng (người bán và người mua);
  • Tìm kiếm các giải pháp để tăng trưởng người dùng từ các kênh external;
  • Tư vấn và hỗ trợ bộ phận Kinh doanh trong các chiến dịch tăng doanh số, tri ân khách hàng, các gói sản phẩm giúp tăng trưởng về doanh thu;
  • Phối hợp với team PR & Communication để xây dựng kế hoạch nội dung truyền thông sản phẩm trên owned-channel;
  • Phối hợp chặt chẽ với team Product, team Data để thấu hiểu hành trình của khách hàng trên đa nền tảng, đề xuất các tính năng ưu việt để đáp ứng nhu cầu của khách hàng;
  • Thực hiện các nghiên cứu thị trường để nắm rõ sức khỏe thương hiệu, xu hướng, nhu cầu của khách hàng và đánh giá tương quan với đối thủ cạnh tranh;
  • Chuẩn bị nội dung cho các ấn phẩm marketing (standee, brochures, banner, OOH,…);
  • Làm việc với các đối tác cung cấp dịch vụ để đảm bảo các hoạt động marketing triển khai theo đúng tiến độ;
  • Lập báo cáo và cập nhật tiến độ công việc với Quản lý.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan;
  • Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Marketing Excutive (từ 04 năm trở lên với level senior, 2 năm trở lên với level junior);
  • Luôn cập nhật và nắm bắt tốt xu hướng thị trường;
  • Quyết liệt, bám mục tiêu, cẩn thận và chỉn chu trong công việc;
  • Sử dụng thành thạo các công cụ marketing Google Analytics/ Data Studio là một lợi thế;
  • Khả năng diễn đạt lưu loát, xây dựng các thông điệp đơn giản mà thuyết phục giúp kết nối sản phẩm với khách hàng;
  • Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ô tô hoặc các nền tảng trực tuyến là một lợi thế.

 

Quyền lợi

  • Mức lương offer $500-900 cho level junior, $900-1300 cho level senior (có thể trao đổi thêm);
  • Làm việc từ thứ 2 tới thứ 6 và một ngày thứ 7 đầu tiên của tháng. Linh hoạt làm việc tại nhà hoặc văn phòng theo yêu cầu của quản lý;
  • Thời gian làm việc: Linh động. Đảm bảo làm đủ tối thiểu 08h/ngày; Đến trước 9h15' sáng và về sau 16h30' chiều. Nghỉ trưa 1 tiếng 15 phút;
  • Nếu chưa đủ 08h/ngày thì có thể bù giờ sang các ngày khác trong tháng; Xác nhận quên chấm công đến/về 05 lần/tháng;
  • Chấm công bằng nhận diện khuôn mặt;
  • Thử việc 02 tháng, hưởng 85% mức lương được offer. Sau 2 tháng thử việc được hưởng 100% lương được offer và được đóng bảo hiểm theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN);
  • 06 tháng đánh giá hiệu suất làm việc một lần, tương ứng với kì review lương dựa trên năng lực;
  • Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, thưởng Tết vào cuối năm;
  • Ngoài ra, thưởng vào các dịp lễ khác trong năm (1/1, 30/4-1/5; 2/9, 8/3, 20/10...), Sinh nhật; Chi phí công đoàn thăm hỏi vào các dịp hiếu, hỉ, ốm đau;
  • Tháng sinh nhật được hưởng 01 ngày nghỉ có lương bất kì;
  • Khám sức khỏe định kì 01 năm/lần (thường vào giữa năm tại các bệnh viện lớn như Thu cúc, Hồng Ngọc);
  • Du lịch nghỉ mát kết hợp kỷ niệm sinh nhật công ty 01 năm/lần tùy theo tình hình kinh doanh của công ty;
  • Sau 01 năm làm việc sẽ được cấp thẻ Bảo hiểm của PVI để hỗ trợ chi phí khám chữa bệnh, nội trú, ngoại trú tại một số bệnh viện trong danh sách liên kết;
  • Phụ cấp gửi xe; ngoài ra phụ cấp điện thoại và đi lại tùy thuộc vào một số vị trí và cấp bậc;
  • Được đào tạo và trau dồi không chỉ kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm mà cả kỹ năng quản lý nhóm, quản lý dự án thông qua các buổi đào tạo nội bộ chung do phòng Đào tạo tổ chức hoặc các buổi đào tạo của riêng phòng ban;
  • Cơ hội triển khai các dự án tham vọng ở nhiều quốc gia, tiếp xúc với những công nghệ mới nhất và học hỏi từ những đồng nghiệp và leader giỏi;
  • Làm việc trong môi trường trẻ trung, sôi động, hiện đại và đa văn hóa.
Hãy gửi hồ sơ về địa chỉ email: tuyendung@daivietgroup.com để chúng tôi có thể trao đổi với bạn các cơ hội phù hợp