Mô tả công việc
- Phân tích yêu cầu hệ thống các sản phẩm website như trang Oto.com.vn;
- Chuẩn bị/ đánh giá và lên kế hoạch test;
- Tạo các checklist;
- Tạo test cases, automation test script, data test;
- Thực hiện test và phối hợp với developer fix bugs.
- Đánh giá kết quả test.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành CNTT hoặc Toán Tin, Quản trị hệ thống...
- 03 năm kinh nghiệm trở lên trong vị trí SQA – Tester về test Website/Mobile.
Kiến thức chuyên môn:
- Hiểu biết quy trình phát triển phần mềm, có tư duy phân tích, thiết kế hệ thống phần mềm;
- Nắm vững các Quy trình và kỹ thuật Test; kỹ năng test các loại test khác nhau: Functional, GUI, API...;
- Có hiểu biết về các test tools (Jmeter Apache, Selenium, ...) là một lợi thế;
- Có kiến thức Database, SQL cơ bản, DB, HTML;
- Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý lỗi và task như Jira, Redmine,...
Quyền lợi
- Linh hoạt làm việc tại nhà và văn phòng theo yêu cầu của quản lý. Không yêu cầu chấm công;
- Làm việc từ thứ 2 tới thứ 6 và một ngày thứ 7 đầu tiên của tháng;
- Được cấp laptop/máy tính bàn hoặc đăng kí nhận phụ cấp máy tính;
- Phụ cấp gửi xe; ngoài ra phụ cấp điện thoại và phụ cấp đi lại tùy thuộc vào một số vị trí và cấp bậc;
- Thử việc 02 tháng, hưởng 85% mức lương được offer. Nhận lương vào ngày làm việc thứ 4 của tháng;
- Đóng bảo hiểm theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN) khi trở thành nhân viên chính thức;
- Sau 01 năm làm việc sẽ được cấp thẻ Bảo hiểm sức khỏe PJICO;
- Tối thiểu 13 ngày phép/năm, được ứng trước phép để sử dụng;
- Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc vào cuối năm; thưởng vào các dịp lễ khác trong năm;
- Khám sức khỏe định kì 01 năm/lần tại các bệnh viện lớn như Thu cúc, Hồng Ngọc, Medlatec...;
- Du lịch, teambuilding kết hợp kỷ niệm sinh nhật công ty tùy theo tình hình kinh doanh của công ty;
- Cơ hội triển khai các dự án ở nhiều quốc gia, tiếp xúc với công nghệ mới nhất và học hỏi từ những đồng nghiệp và leader giỏi;
- Cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực tương ứng với tăng bậc và tăng lương tương xứng.