Mô tả công việc
• Tham gia vào các dự án phát triển sản phẩm của Công ty dựa trên nền tảng .NET Framework, .NET Core,... theo mô hình Microservices
• Phát triển, xây dựng các trang sản phẩm của công ty liên quan tới Ecommerce, Market Place, CMS, …;
• Xây dựng các module tương tác, các trang landing, các chương trình hỗ trợ marketing …
• Nghiên cứu và phát triển các công nghệ mới để áp dụng vào các dự án đang vận hành của công ty
Yêu cầu
- Khoảng 5 năm kinh nghiệm trở lên;
- Thành thạo C# và MVC, WebApi trên nền tảng .NET Framework và .NET core;
- Thành thạo SQL (SQL Server / MySQL / PostgreSQL / Oracle);
- Thành thạo HTML, CSS, Javascript, biết sử dụng JQuery/Angular;
- Biết sử dụng Redis và ứng dụng vào caching;
- Nắm chắc kiến thức về OOP, có hiểu biết và ứng dụng các quy tắc lập trình OOP SOLID;
Quyền lợi
- Linh hoạt làm việc tại nhà và văn phòng theo yêu cầu của quản lý. Không yêu cầu chấm công;
- Làm việc từ thứ 2 tới thứ 6 và một ngày thứ 7 đầu tiên của tháng;
- Được cấp laptop hoặc đăng kí nhận phụ cấp máy tính;
- Phụ cấp gửi xe; ngoài ra phụ cấp điện thoại và đi lại tùy thuộc vào một số vị trí và cấp bậc;
- Thử việc 02 tháng, hưởng 85% mức lương được offer. Nhận lương vào ngày làm việc thứ 4 của tháng;
- Sau 02 tháng thử việc được hưởng 100% lương được offer và được đóng bảo hiểm theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN);
- Sau 01 năm làm việc sẽ được cấp thẻ Bảo hiểm PVI để hỗ trợ chi phí khám chữa bệnh, nội trú, tại một số bệnh viện trong danh sách liên kết;
- Tháng sinh nhật được hưởng 01 ngày nghỉ có lương bất kì;
- 06 tháng đánh giá hiệu suất làm việc một lần, tương ứng với kì review lương dựa trên năng lực;
- Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, thưởng Tết vào cuối năm;
- Ngoài ra, thưởng vào các dịp lễ khác trong năm (1/1, 30/4-1/5; 2/9, 8/3, 20/10...), Sinh nhật; Chi phí công đoàn thăm hỏi vào các dịp hiếu, hỉ, ốm đau;
- Khám sức khỏe định kì 01 năm/lần (thường vào giữa năm tại các bệnh viện lớn như Thu cúc, Hồng Ngọc);
- Du lịch nghỉ mát kết hợp kỷ niệm sinh nhật công ty 01 năm/lần tùy theo tình hình kinh doanh của công ty;
- Được đào tạo và trau dồi không chỉ kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm mà cả kỹ năng quản lý nhóm, quản lý dự án thông qua các buổi đào tạo nội bộ chung do phòng Đào tạo tổ chức hoặc các buổi đào tạo của riêng phòng ban;
- Cơ hội triển khai các dự án tham vọng ở nhiều quốc gia, tiếp xúc với những công nghệ mới nhất và học hỏi từ những đồng nghiệp và leader giỏi;
- Cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực tương ứng với tăng bậc và tăng lương tương xứng.
